首頁 > 征集信息 > 吉祥物 標(biāo)識(shí) 包裝 海報(bào) 廣告 平面征集
無極縣人才LOGO征集活動(dòng)公告
信息發(fā)布：征集碼頭網(wǎng)    點(diǎn)擊次數(shù)：8580     更新時(shí)間：2022-05-18    截止日期：2022-05-31
  為進(jìn)一步展現(xiàn)我縣人才工作特色，提升人才工作的辨識(shí)度和影響力，彰顯我縣愛才敬才的良好城市形象，現(xiàn)面向河北省內(nèi)公開征集無極縣人才LOGO（標(biāo)識(shí)）設(shè)計(jì)。
  一、征集內(nèi)容和要求
  1.本次征集活動(dòng)的人才LOGO可融合無極縣歷史文化、人文特色、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等本土元素，體現(xiàn)我縣與人才攜手前行、共同成長、相互成就的目標(biāo)，達(dá)到吸引人才、彰顯城市魅力的效果。
  2.作品要求內(nèi)涵豐富、構(gòu)圖新穎、造型簡潔、色彩和諧、富有美感，具有較高的藝術(shù)感染力、強(qiáng)烈的時(shí)代感和視覺沖擊力，便于識(shí)別、記憶和推廣。
  3.應(yīng)征的人才LOGO作品必須是作者原創(chuàng)，如參考其他作品創(chuàng)作，需要寫明作品參考元素借鑒來源，參賽者須保證對(duì)提交的作品有著作權(quán)。
  4.作品可以是手繪，可以是cad、corel DRAW、photoshop、3max等軟件制作。
  二、活動(dòng)參與方式
  本次活動(dòng)起止時(shí)間為2022年5月17日至5月31日。
  1.作品以電子稿形式提交，有意者請(qǐng)于活動(dòng)截止日前，將電子版設(shè)計(jì)作品以JPG格式提交，同時(shí)提供矢量圖，發(fā)至郵箱wjzzb618 163.com,郵件標(biāo)題格式：圖文LOGO+姓名+手機(jī)號(hào)。
  2.郵件中附文字說明及投稿人身份說明，包括真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、工作單位或所在院校、作品名稱、200字左右的作品簡介等。
  三、評(píng)選程序
  由縣委組織部組織投票、聯(lián)審等方式，對(duì)投稿作品進(jìn)行集中研討、評(píng)審，并確定最終方案。最終被選用的人才LOGO作品，將通過魅力無極、無極黨建等平臺(tái)予以公布。
  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
  1.錄用獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)金1000元
  2.人氣獎(jiǎng)2個(gè)，每件作品獎(jiǎng)金500元
  3.優(yōu)秀獎(jiǎng)3個(gè)，每件作品獎(jiǎng)金300元
  五、特別說明
  1.本次活動(dòng)的主辦方為無極縣委組織部，獎(jiǎng)品費(fèi)用由縣人才工作經(jīng)費(fèi)列支。
  2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置以參賽作品為標(biāo)的，所有應(yīng)征作品不退還，請(qǐng)投稿者自留底稿。參賽者投稿作品數(shù)量不限，不需繳納任何費(fèi)用。
  3.應(yīng)征作品不得侵犯他人著作權(quán)等合法權(quán)利，不得剽竊、模仿他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)征資格。如因投稿涉及侵犯第三人權(quán)益，由此導(dǎo)致的法律、民事責(zé)任以及一切不良后果概由投稿人承擔(dān)，主辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。
  4.如遇完全相同的應(yīng)征作品獲獎(jiǎng)，不并列設(shè)獎(jiǎng)，以第一時(shí)間收到的作品作為獲獎(jiǎng)對(duì)象。
  5.活動(dòng)主辦方對(duì)所有應(yīng)征作品擁有所有權(quán)和使用權(quán)，并有權(quán)對(duì)入選、入圍作品進(jìn)行修改，不再另付稿酬。
  6.凡投稿者均視為認(rèn)可本公告內(nèi)容，公告未盡事宜，由主辦方另行制定補(bǔ)充規(guī)則。本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸活動(dòng)主辦方所有。
  聯(lián)系單位：無極縣委人才辦公室
  聯(lián)系電話：0311-85588137
  中共無極縣委人才工作
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年5月17日

https://mp.weixin.qq.com/s/USssi4AOV5pgnZ8Hxh44-w


威客碼頭 征集論壇
  • 論壇精華
  • 頂尖文案
  • 經(jīng)典設(shè)計(jì)
  • 綜合薈萃
  • 資訊聚焦